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初级会计职称《经济法基础》每日一练:劳动合同的解除(11.22)

2018/11/22  来源:初级会计职称考试网

2019年度初级会计职称考试(助理会计师)马上就开始了,请广大考生现在就抓紧备考练习哦

因为坚持,才会有破茧成蝶这样美好的故事。作为初级会计备考人,我们也想为自己争取一个完美的结局。为此,初级会计职称考试网为大家准备了初级会计每日一练在线测试,以下是初级会计职称《经济法基础》每日一练,请大家一起来练习!

多选题

下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有( )。

A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 

B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 

C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿 

D、如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任 

 

【正确答案】AC

【答案解析】劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以A选项的表述错误;在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,劳动者不能获得经济补偿,而且劳动者必须履行法定的通知程序,所以C选项表述错误。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,初级会计职称考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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